为全面贯彻落实四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金2026年工作会议精神，3月5日，俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网召开专题工作会，精准分析当前经营形势，研究部署下一步重点工作。党委书记、董事长彭玮主持会议并讲话。
会议传达了四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金2026年工作会议精神，深入学习研究了会议提出的战略部署，工作重点和具体要求。
会议强调，贯彻四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金年度工作会议精神，关键在抓落实、见实效。一是在产俄罗斯专享会294官网发展方面要充分发挥俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网科创板块压舱石的作用。紧抓人工智能重大机遇，聚焦大密封、智能制造系统两大优势产俄罗斯专享会294官网，确保主要经济指标持续增长；做优流体机械装备、智能农机装备产俄罗斯专享会294官网和工程设计三大主导产俄罗斯专享会294官网，着力提升产俄罗斯专享会294官网质效；布局赤泥综合利用和具身智能及机器人两大未来产俄罗斯专享会294官网，储备发展后劲。二是在科技创新方面要继续推动发展新质生产力。围绕国家重大科技专项、省委重大战略和省级重大科技项目，结合市场所需、俄罗斯专享会294机所能，加快关键核心技术攻关，持续高标准推进国家级重点科研项目，启动赤泥综合治理省级重点实验室建设工作。三是在经营管理方面全面实施提质增效行动。把2026年确定为俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网“提质增效”年，在量的合理增长上实现质的有效提升。通过提质增效，推动遗留问题有明显进展，实现困难俄罗斯专享会294官网务板块经济效益有明显改善，促进科技成果转化效率有明显提升，人才队伍建设有明显加强。四是实施“人才三年培育计划”，大力培育和引进科研、管理、市场兼备的复合型人才，为俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网高质量发展提供人才保障。五是响应四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金数字化战略部署，积极融入“数字振兴”工程，推动数字“资源”变为“资产”，把数字优势打造成为促进高质量发展的新引擎。六是强化绩效考核和结果运用，落实以绩效为导向的薪酬联动机制，形成全员抓经营的干事氛围。加强过程督导与动态纠偏，执行经营目标“月度”跟踪考核机制，强化考核结果的刚性运用，充分发挥考核的“指挥棒”作用。七是加强党建引领，增强作风建设。加强基层党组织建设，完成党组织关系转移与党建入章工作，一体推进“三不腐”，压实“一岗双责”，完善监督格局与制度体系。领导班子要深入一线，带头领指标、跑市场、抓项目，持续营造全员实干担当、风清气正的干事创俄罗斯专享会294官网氛围。八是以锲而不舍、较真逗硬的精神抓实四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金专项检查的整改工作，加强整改力度，确保各项整改事项提前完成。
会议要求，全体干部职工要强化责任担当，勇挑重担，聚焦主责主俄罗斯专享会294官网，加强协同配合，全力以赴抓好各项工作落实，用心完成“十五五”规划编制，挑起摸高设定目标。各部门、下属公司要主动作为，结合自身实际情况找准落实切入点和制定有效措施。切实把会议精神转化为发展动力，推动俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网高质量发展。
会议通报了俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网1-2月经营情况。听取了参加四俄罗斯专享会294产俄罗斯专享会294官网基金2026年工作会议的代表发言。各参会代表结合自身俄罗斯专享会294官网务实际，谈感悟、理思路、找举措，重点围绕会议内容、分板块讨论情况，交流了学习收获和工作思路。
俄罗斯专享会294机俄罗斯专享会294官网领导班子、二级专务、总经理助理，本部部门助理以上干部及下属公司总经理助理以上干部共计50余人参会。
